Well @ work
Medewerkers nemen hun privéleven mee naar het werk en hun werk mee naar huis. Verbonden door een nauwe lijn van betrokkenheid leggen deze beide werelden vaak druk op het individu. Dat brengt vaak stress en soms conflicten met zich mee, ook binnen een team. Bovendien is een loopbaan allerminst een vlak gegeven: mensen groeien, evolueren en zien dat graag vertaald in hun job.
Kan je als leidinggevende wat ondersteuning gebruiken bij al die uitdagingen? Dan tekent Attivare met plezier een plan van aanpak voor je uit. Ik help je de puzzelstukjes juist te leggen, pak stress en burn-out aan en begeleid teams bij processen van verandering.